”Fucking Fury” och ”The Mafia Way.” Nu rasar både Olofström stads anställda och politiker över kommunens krav på att skolvaktmästare ska få lägre lön eller gå två år utan löneförhöjning.
– Ibland tänker jag att jag ska sluta, säger vaktmästaren ”Jonathan”.
Artikelsammanfattning
Flera städare i Olofström har kritiserat kommunen för att de ställt ultimatum att acceptera lönesänkning eller två års uppskov eller riskera att bli omplacerad eller bli av med jobbet. Stadens argument är att lönerna för vissa lokalvårdare är högre än i andra kommuner och att det krävs en omorganisation för att rätta till detta. Olofströms moderata fraktion och Kommuninvest har kritiserat kommunens svar.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
Flera Olofström stads handläggare rasar just nu över kommunens krav. Antingen sänka lönerna eller gå med på att behålla dem desamma under de kommande två åren.
– Jag känner mig besviken och jävligt arg, säger managern Jonathan (inte hans riktiga namn).
Blekinge Lens tidning var först med att berätta att hans lön kommer att förbli oförändrad från 2027 till 2028, hur bra han än presterar.
Anledningen är att lokala myndigheter anser att vissa administratörer tjänar för mycket pengar.
kollegor splittrades
Tänk om Jonathan hade vägrat? I så fall kommer han sannolikt att omplaceras till ett annat jobb eller sparkas.
Enligt kontot var Jonathan och hans kollegor tvungna att söka jobb på nytt eftersom den lokala regeringen omorganiserade.
I flera år hade arbetskamraterna funnits i samma personalgrupp, men från och med början av mars delade staden in dem i två olika yrkesgrupper: fastighetsingenjörer och verksamhetschefer.
Enligt kommunen kommer den första gruppen att behöva högre löner, cirka 4 000 kronor mer.
Den andra gruppen, som ofta arbetar på dagis och grundskolor, tvingades gå med på en ”frysning” av sina löner eftersom deras arbete är lättare, sa kommunen.
Med andra ord är lönen för en vaktmästare som arbetar på till exempel ett dagis för hög, men kommunen säger att det är rätt att göra för att anpassa lönen.
Betalas ”för höga löner”
Enligt enhetschef Fanny Lennartsson ligger den nuvarande snittlönen på cirka 32 500 kronor.
– Tittar man på andra kommuner, säger hon, är lönerna nere på 29 000 kronor.
Men varför betalade de för hög lön från början?
– Det kan jag inte svara på. Vänligen informera personalavdelningen.
Fanny Lennartson var den som föreslog att personalens löner skulle ”frysas” i två år.
Det tycker hon är mer ”humant” än att sänka lönerna.
– Personal som valde att söka rollen som lokalvårdare kunde grunderna, då alla hade rätt att söka båda tjänsterna. Fanny Lennartsson säger att de kunde ha valt andra tjänster om de hade velat.
funderar på pension
Jonatan, vaktmästaren, håller dock inte med om att hans lön är högre än värdet av hans jobb.
Förändringarna har inte gjort det lättare, sa Jonathan.
・Vi bedriver nästan samma verksamhet som före omorganisationen. Han säger att vår lista med uppgifter fortsätter att fyllas på och aldrig tar slut.
Han överväger just nu att säga upp sig.
– Jag ljuger eller tänker ofta på det här. Han säger att han har trivts oerhört mycket genom åren, även om han ibland tycker att han borde sluta.
En annan observatör, som också ville vara anonym, tillade:
– Vi kommer att släpa efter inflationen de kommande två åren och ingenting blir billigare. Detta kommer att leda till en ohållbar situation.
”Lönerna kan gå ner.”
Kommunen framhåller att man gör en riskanalys. Enligt Fanny Lennartsson bör dessa följas upp.
Vissa anläggningschefer upplever att deras arbete är nedvärderat. Håller du med om det också?
– nej. Vi ställer högre krav på den andra gruppen, fastighetsingenjörer. De måste utföra uppgifter de aldrig har gjort förut, sa hon och tillade:
– Lönerna sänks ofta när omorganisationer innebär omarbete.
Politiker och fackföreningar rasar
Nu kräver Olofströms moderata fraktioner en oberoende granskning.
Enligt ett pressmeddelande menar partiet att kommunens krav på inspektörer uppgår till ”maffiametoder”.
I stadsförbundet, där flera lokalvårdare är medlemmar, är man upprörd över stadens beslut att ”frysa” lönerna. När frågan förhandlades sa förbundet nej till förslaget.
– Vi utreder om det kan komma i konflikt med kollektivavtalet, sa Hanna Widmark, Centralombudsman på Kommunar.
Lista: Detta är inkomsten för vårdnadshavare i olika regioner i landet.
