Genom att göra lite seriöst arbete under lektionen kan Denis Asanovich få ett försprång på sin karriär. För närvarande inför ett ökande antal kommuner särskilda jobb för gymnasieelever från utsatta områden.
Artikelsammanfattning
SAO Jobs står för Arbetslivsorientering med Motivation för lärande och utvecklades för att ge elever från socialt utsatta områden möjlighet att prova på arbetslivet. De jobbar några timmar i veckan och får en liten lön. Dess skapare, Evin Cetin, kom på idén efter att ha sett hur kriminella gäng rekryterar unga människor från skolor. Tanken är att SAO-jobbet ska vara en ersättning. Denis Asanović, en 15-årig Sundsvallsbo, jobbar som SAO på en cykelaffär. Han är nöjd med både sin månadsinkomst på några tusen yen och att han har en chef han kan prata med.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
Det är mycket svårt att byta ut frihjulskroppen på en mountainbikes baknav. 15-årige Denis Asanovich snurrar på en hylsnyckel.
– Hur hårt ska jag dra? frågar han.
– 40 newton, så stark som möjligt. mer! Ägaren, Sebastian Falk, instruerar oss. det stämmer!
Han visar Dennis hur man installerar det yttersta kugghjulet och distansringen. Fäst sedan hjulen på din cykel och ta den på en provtur. Sus!
– Det fungerar, säger Dennis.
– Bra jobbat! berömmer Sebastian.
Åk elskoter istället för cykel
Sedan ett år tillbaka jobbar Denis Asanović två timmar i veckan på Sportsson som ligger i byrsta orten i utkanten av Sundsvall. Varje torsdag eftermiddag jobbar han i butik och verkstad, monterar cyklar, slipar skridskor, hjälper kunder, fyller på varor och bemannar kassan.
– Det roligaste var att skapa en Instagramvideo om butiken när jag fotograferade Sebbe.
Lättare förfriskningar och workshops. Dennis Asanovich och Sebastian Falk samarbetade främst på baknavet.
Under hans år på Sportson var cykelreparation en ny upplevelse för Dennis. Han äger ingen trampcykel själv.
– Jag kör elskoter. Mina vänner också.
Tonåringens val av transport ledde till en het konversation mellan Denis Asanovich och hans chef.
・Jag vill sälja cyklar i hela staden. Dennis gav mig många idéer om hur jag skulle marknadsföra mig i sitt område, säger Sebastian Falk.
affärshistoria
Dennis värdesätter de samtal vi har under pauser på jobbet och när vi förbereder butiken tillsammans.
・Det är betryggande att ha en vuxen man kan prata med. Som en vän. Om framtiden, om livet. Och affärer!
Sebastian Falk, ägare till Sportsathon i Birsta, råder de som handleder SAO-personal att prata med unga.
Han har affärssinne, Denis Asanovich. Redan i 8:an började han klippa och styla håret för pengar. Sebastians samtal med butikens redovisningsekonom gav nya insikter.
– Han säger att man måste bli äldre för att ha ett eget företag.
Min lön från Sportson ligger på runt 1 000 kronor per månad. I kombination med sin inkomst som frisör har Denise det bättre ekonomiskt än många andra elever i 9:e klass inom miljonprogramsområden som Naxta.
– Du kan köpa vad du vill och behöver inte fråga dina föräldrar.
skolan måste tas om hand
Det är just eleverna från skolor i socioekonomiskt utsatta områden som har chansen att skaffa SAO-jobbet: en akademiskt motiverad arbetslivsorientering. Åkersvikskolan i Sundsvall är en av två skolor i landet som just nu testar konceptet under ett år.
Varje torsdagseftermiddag från årskurs 8 mars till årskurs 9 mars går mellanstadieelever på Åkersvik skola till jobbet med SAO. Denis Asanovich bryr sig om styling.
Ett av villkoren är att eleven håller i skolan och går i lektioner. Annars kommer SAO-jobbet att avbrytas. Vice rektor Johan Karlsson medgav att det var effektivt.
– Många blir lite trötta när de når 8:an på högstadiet. Men när de får veta att de riskerar att förlora sina jobb blir deras attityd hårdare. Bland de nuvarande åtta finns det ännu fler som sett fram emot att jobba på SAO länge och äntligen kan gå på intervju.
Ansvar och kontakter
Omräknat till månadslön är 1 000 svenska kronor av stor betydelse. Det största resultatet är dock, enligt Johan Karlsson, elevernas personliga tillväxt.
– De ökar sin ansvarskänsla, knyter kontakter, och lär sig sociala normer.
Generellt sett är studenter högt värderade på arbetsplatsen. Så de har något att förlora också.
– Om din kollega såg dig sa jag det här till killen som misstänktes för att ha gjort smutsiga saker i Kultur Magashinet i stan. Jag såg vad han verkligen trodde.
Johan Karlsson, rektor på Åkersvik skola i Sundsvall, vill återställa svunnen tid.
Johan Karlsson menar att SAO:s arbete är ett steg tillbaka från förr i tiden, då ”det krävdes en by för att uppfostra ett barn”.
– I dag tillhandahålls gemenskapen av aktörer som vill få unga att göra en massa hemska saker. Utan den samhällsbasen blir det ännu farligare.
”Narcotic Bemanning AB”
Evin Cetin, som började sitt arbete med SAO, har erfarenhet av att arbeta som advokat i brottsrättegångar som involverar unga lagöverträdare. Där fick hon insikt i hur kriminella nätverk systematiskt rekryterar barn genom pengar, samhörighet och manipulation. Hon såg hur utanförskap, fattigdom och brist på vuxennärvaro gjorde barn mer mottagliga för gängfrestelser.
– Den största arbetsgivaren i de svenska förorterna är ”Narkotikabemanning AB”. Evin Cetin säger att han är öppen 24 timmar om dygnet, med anställningstrygghet och kontanter i handen.
Idén att ta gängtävling på allvar föddes när han träffade en 14-årig pojke från Hisings Backa under en skolturné.
– Du är väldigt pratsam, sa han. Om du vill att vi ska göra något, ge oss ett jobb!
Evin Cetin, som började arbeta för SAO, var en före detta brottsadvokat som var politiskt aktiv för det socialdemokratiska partiet.
många vill bidra
Jag sa det färdigt. Tillsammans med branschgruppen Axel Johnson VD och Caroline Berg grundade Evin Cetin Next Generation Sweden, en förening som arbetar med skolor och företag för att utveckla SAO-jobb. I vår kommer antalet kommuner som drivs att öka från två till fem, och antalet förväntas öka ytterligare under 2027.
Att hitta en arbetsgivare som ville bidra till samhället i barnkammaren var lättare än jag förväntat mig.
– Jag är otroligt glad. Det finns just nu 230 företag och andra arbetsgivare som verkligen vill engagera sig och göra skillnad, säger Evin Cetin.
Förutom Axel Johnson är stora företag som Stena, Nordea och Telia involverade i Next Generation. Lön och övervakat arbete tillhandahålls av ett brett utbud av butikskedjor, apotek, industriföretag och även kommunala verksamheter såsom äldreomsorg och räddningstjänst. Sundsvall går nu andra året och appen med platsannonser innehåller fler SAO-jobb än det finns lediga studenter.
centralt kollektivavtal
I januari i år skedde en viktig utveckling då anställning av SAO i privata företag reglerades i ett centralt kollektivavtal mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv. Detta följdes snabbt av motsvarande överenskommelser mellan offentliga fackföreningar och arbetsgivare.
– Många förväntade sig aldrig att facket skulle gå med på ett avtal om lönearbete för 14-åringar. Men när jag presenterade den här idén för LO:s avtalsråd tyckte de att det var en pålitlig modell, säger Evin Cetin.
När nyheten kom sa Veli Pekka Seikkala, LO:s avtalssekreterare: ”Kollektivavtalet kommer att innebära att ungas första erfarenhet av arbetslivet blir fantastiskt.”
Ny anställningsform baserad på centralt kollektivavtal
SAO-jobb representerar en professionell livsorientering som ökar lusten att lära. Denna modell erbjuds alla elever i årskurser i skolor som är belägna i socialt utsatta områden i utvalda kommuner.
SAO-jobb är en anställningsform för gymnasieelever med start i 8:an. SAO-arbete ersätter traditionell pulao.
Studenter använder appen för att rangordna jobb, spela in videor om sig själva och gå på jobbintervjuer.
De arbetar två timmar i veckan under ett år. Chefen eller medarbetaren på jobbet är arbetsledare. Eleverna måste gå i lektioner och sköta skolan. Underlåtenhet att göra det kommer att leda till uppsägning.
Arbetsgivaren betalar en lön på 104 kr i timmen eller 750 kr i månaden i 10 månader. Semesterersättning tillkommer.
SAO-arbetet ska följa Arbetsmiljöverkets föreskrifter om arbetsvillkor för minderåriga.
Anställningsstatus regleras av ett centralt kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK. För kommunsektorn finns motsvarande avtal.
Från och med vårterminen 2025 finns SAO-jobb tillgängliga i Sundsvall och Uplands Väsby. Sundbyberg, Uppsala och Västerås tillkommer under våren 2026. Fler regioner kommer att delta nästa år, bland annat Stockholm, Göteborg, Eskilstuna och Helsingborg.
Modellen drivs av Next Generation Sweden, en ideell organisation grundad av Evin Cetin och Caroline Berg. Finansieringen ska säkras fram till 2028 genom EU:s socialfond ESF och privata företag som Axel Johnson och Stena.
Regeringen anslog 30 miljoner kronor till SAO-anställningar i vårbudgeten. Socialdemokraterna vill ha ytterligare satsningar på skuggbudgeten som uppgår till 250 miljoner kronor.
läs mer
På lång sikt ser Evin Cetin SAO-arbetet som en naturlig del av den svenska modellen och ett sätt att bryta utanförskapet och komma tillrätta med framtida kompetensbrist genom att erbjuda unga en tidig väg in i arbetslivet.
– Vi har inte råd att förlora ens ett barn till. Alla behöver säkra en plats och vara med oss och stötta Sverige.
Jag tittar ner trots att jag tittar
Denis Asanovich vet mycket om förlorade barn. I Naxta, hans bostadsområde, rekryteras barn som löpare för kriminella organisationer på fritidsparker och andra platser.
– Okej, men snälla titta ner och fortsätt med mig, sa han när vi skildes in i skyskraporna i Sundsvalls västra utkanter.
En incident inträffar i ett höghus i Naxta där barn rekryteras för att gå med i en kriminell organisation. ”Jag tittar ner och fortsätter med mina tankar”, säger Denis Asanovich.
En dag skedde en skottlossning precis utanför Dennis port. Polisrazzior är vanliga i området och hennes pappas BMW stoppas ofta.
Dennis säger dock att saker och ting har lugnat ner sig den senaste tiden. Han tror att SAO:s arbete, som bygger på skolledning, delvis kan förhindra att fler tonåringar råkar illa ut. Detta trots att deras löner inte kan konkurrera med pengarna som betalas av organiserade brottsliga grupper.
-1 000 dollar är inte så mycket. Men du kan få erfarenhet och referens. Om Seve skriver något bra kanske jag får sommarjobb på Squid. Efter det vill jag gå elgymnasiet.
