faktum
Avtalet täcker cirka 220 000 anställda från lokala myndigheter, lokala samhällen och kommunala företag.
Avtalet inkluderar löneökningar enligt varumärket. I 2025 Pay Review är anställdsorganisationens medlemmars kollektiva garanterade resultat 3,4% i år och 3% 2026.
Parterna är överens i samband med huvudavtalet om lärarnas arbetstid.
För att undersöka de bästa affärerna med de förordningar som krävs i lagstiftning och kollektiva avtal för samtal med kongressen, om resultaten från de föreslagna förordningarna angående arbetstid för lärare och förskolelärare blir kända 2026, håller vi med om att förhandlingarna mellan lärare är överens om att gå med i lagen om icke-period. For example, a party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s party’s Partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partiets partis partiets partiets partiets partipartiets parti ”för att utveckla en gemensam bild av villkoren för arbetstidens arrangemang som fungerar bra som stöd för utbildningsrelaterade uppgifter, lokala uppgifter, ofta hänvisade till som serviceplanering. Detta arbete måste slutföras senast den 31 december 2025 och inkluderar vad parterna anser vara viktiga för den lokala serviceplaneringsprocessen. Detta exempel visar scheman, dokument, planerade arbetsorganisationer och hur viktiga uppgifter prioriteras och distribueras bland anställda. Parterna har för avsikt att komplettera sitt stöd när den gemensamma granskningen och ovanstående förhandlingar är avslutade. Bilaga M (särskilda bestämmelser om lärarens arbetstid) fortsätter att tillämpas även om parterna inte håller med om de nya lärarnas arbetstid.
En undersökning om införandet av tidskonton för att tillåta uttag i tid, pengar eller pensioner som kan tillhandahållas. Undersökningen kommer att genomföras fram till 2027.
Kompensation för delar av de anställda som arbetar längre än normal arbetstid ökar till samma nivå som övertidskompensation för heltidsanställda.
Fortsätt arbeta med hälsofaktorer med en förbättrad arbetsmiljö och den senaste förklaringen om avsikten att leverera kapacitet för att locka, underhålla och utveckla fler anställda.
Parterna kommer att börja arbeta över parterna för att stärka legitimiteten i den svenska modellen och kollektivavtalet.
Kontraktet inkluderar delvis minskningsförmåner för äldre arbetare som ger möjlighet att minska arbetstiden till 80% med de pågående bestämmelserna för arbetspension på 100% av pensionslönen.
Parterna betonar det delade ansvaret och vikten för kompetensutveckling.
