Det är inte alls ett vanligt företag. Av de 70 anställda är nio av monteringsarbetarna kvinnor. Detta är inom kraftindustrin, en av de mest mansdominerade industrierna i landet.
Artikelsammanfattning
Kvinnor utgör bara 3,6 % av elektrikern i Sverige, men på installationsföretaget El & Pc i Örebro arbetar 13 % av kvinnorna som montörer, vilket är mycket högre än branschgenomsnittet. Vissa kvinnliga montörer väljer elektriska karriärer som vuxna. Johan Eriksson, chef på El & Pc, framhåller att anställning bygger på förmåga, inte kön.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
Andelen kvinnliga montörer på El & PC-anläggningen i Örebro är 13 %.
Det är en stor skillnad mot hur vi ser det i andra branscher.
Av de cirka 50 000 registrerade elektriker i Sverige är endast 3,6 procent kvinnor.
Installations- och serviceelektriker har den lägsta andelen, under 3 %.
När du sitter i ett företagskonferensrum är 8 av 9 saker på plats. Fem av dem utbildades till elektriker som vuxna. De följer ett mönster där kvinnor satsar på högre studier för att komma in i yrket i vuxen ålder.
Bra jobb för praktiska människor
Ida Hjelmestig och Lina Fritz studerade tillsammans inom vuxenutbildningen och har båda bakgrund inom restaurangbranschen.
– Jag kände att jag inte lärde mig något längre, jag ville växa, säger Ida Hermestig och tillägger:
– Jag är mer en hands-on-person, typ pysslar med saker. Så jag tror att byta riktning var ett bra val i mitt liv.
Trots byggbranschens rykte har 22-åriga Hannah Hansen aldrig upplevt sexistisk jargong.
Byggbranschen har rykte om sig att vara hård och full av sexistisk jargong. Kvinnorna på El & Pc säger att det inte är fallet på deras företag.
Hannah Hansen var 22 år och studerade till elektriker på gymnasiet. Hon arbetade på El & Pc och anställdes därefter.
Hon sa att hon aldrig hade blivit utsatt för någon särskilt sexistisk terminologi.
– Några lärare sa till mig, ” Ni tjejer är också inblandade. Du kan få kommentarer också.” Men enligt min erfarenhet, säger hon, har det bara varit bra.
Jag är trött på dagis
Ingrid Stenmark är 30 år och började studera till elektriker som vuxen.
Hon säger att unga flickor som överväger alternativet till elutbildning inte bör avskräckas av ”skräckhistorier” från branschen.
– Säg att alla män kommer att hata dig. Det är ofta en fördom. Den nya generationen är mycket bättre än den tidigare.
Hon har en bakgrund som personlig assistent och gick även på dagis.
Hon säger att hon var trött och sökte ett jobb där hon skulle veta att ”något hände” i slutet av dagen.
– Så, elektriker passade mig perfekt, så jag ville förstå lite om hur elektricitet fungerar. Det var just det. Jag tänkte också att det är ett bra yrke att vara tjej eftersom det är så litet och det finns så många piller.
– Dessutom är ljudnivån här bättre än på dagis, och man kan även ha öronproppar om man hör väsande ljud.
Ingrid Stenmark är en av nio kvinnor på El & PC. Hon var från dagis och letade efter en ny karriär där hon skulle veta att ”något hände” i slutet av dagen.
På frågan om det är viktigt för dem att ha fler samkönade kollegor säger alla kvinnor i rummet ja.
-Då kanske det finns någon du respekterar. Jag träffade en äldre kvinna i yrket ganska tidigt. Hon arbetade som elektriker i cirka 30 år. Jag tyckte det var jättehäftigt, säger Eva Glad.
Fia Erickson, den första kvinnan som anställdes av L&PC 2014, tror att det inte fanns några kvinnliga förebilder i yrket när hon först började på företaget.
-Jag har inte missat det heller.
Mina kollegor på företaget arbetar inte bara inom byggbranschen, utan även inom servicebranschen.
Eva Glad har en anställning på reningsverket Squebec i Örebro där hon arbetar med underhåll. Hon kallar sina kollegor där för ”Labradors”.
– Hon säger att de bara är snälla och bra människor.
Jag tror att det kommer att bli fler kvinnliga elektriker
Elektriker i rummet sa att de tror att det kommer att bli fler kvinnor i branschen.
-Jag tror att det kommer att hända naturligt lite i taget. Ingrid Stenmark säger att fler kvinnor blir elektriker innebär att fler tjejer vänder sig till yrket, och att öka profilen för kvinnor i yrket gör att fler förstår möjligheterna det erbjuder.
Ronny Beutler och Ida Hjelmestig beger sig till korvfabriken i Skellersta för att sätta upp nätverket.
Ronny Beutler är en av El & Pc:s elektriker.
När tidningarna besöker företaget ska han och Ida Hermestig åka till korvfabriken i Skellersta och sätta upp nätverket.
Han säger att han har arbetat med många kvinnor på företaget.
–Jag tror att det blir en bra stämning överlag. Man blir lite mer försiktig med vissa ord. Dessutom känns det lite mer mänskligt när det är en blandning av unga och gamla, kvinnor och män.
”Det är otroligt sällan man har så många kvinnor.”
Tidningen följde Ingrid Stenmark och Hannah Hansen när de gick till jobbet för dagen. Detta är grundjobbet i Örebros gamla fastighetsportfölj.
Oscar Paulson är en toppmontör. Ett team består av upp till nio montörer, varav två är Ingrid och Hannah.
– Jag och Hannah har jobbat ihop länge och vi kommer väldigt bra överens, säger han.
På vilka sätt samarbetar ni bra?
– Man kommer väldigt bra överens, förstår varandra och är roliga att vara runt. Det är därför det är roligt varje gång. Så, det verkar som att vi började prata om att vilja arbeta tillsammans, mer eller mindre.
Hanna Hansen, Ingrid Stenmark och Oskar Pålsson går igenom dagens uppgifter.
Han tillägger:
-Jag tror att det är sällan man hittar ett företag med så många kvinnor. Av alla företag jag har arbetat för känner jag att vi har fler kvinnliga montörer än alla andra företag tillsammans. Jag tycker att det är bra att företag har en mångfaldig mix av människor, inklusive ålder och kön. Sammantaget känner jag att stämningen på det här företaget har förbättrats.
Ingrid Stenmark och Hannah Hansen gör besiktnings- och rivningsarbetet idag. Lägenheten är i behov av renovering och luktar rökelse och cigaretter.
Lägenheterna kommer att utrustas i etapper och de som är klara kommer att besiktigas. Det är alltid småsaker som ska fixas innan hela trappan godkänns.
Ingrid Stenmark skruvar loss ett gammalt eluttag i ett av badrummen.
Lägenheten är så gammal att det inte finns några ritningar på var de elektriska ledningarna går i väggarna. Det betyder att när snickare skär hål för nya avlopp eller ventilation är det mycket stor risk att de punkterar elrör.
Något som ställer till problem för elektriker. Det är mycket problemlösning på plats.
– Rör dig, lyssna och se var saker och ting rör sig. Det är inte alltid helt logiskt, säger Ingrid Stenmark.
bryta gamla normer
Hon skruvar loss ett gammalt eluttag i ett av badrummen.
– Det här gjordes om senare. Det går inte att använda i alla fall. Det är en falsk höjd och en ny standard.
Alla befintliga kraftledningar måste bytas ut mot nya. Så det finns mycket att göra i de drygt 200 lägenheter som ingår i Root-projektet.
Johan Eriksson är chef för El & PC. ”Jag bryr mig inte om det är en tjej eller en kille. Jag ska se om jag kan göra det”, säger han om att anlita elektriker.
Johan Eriksson är chef för El & Pc i Örebro.
Han har arbetat i branschen i mer än 30 år och säger att attityder definitivt har förändrats under åren.
– Terminologin har blivit mycket bättre, säger han.
De flesta kommer som praktikanter
Han sa att företaget för närvarande sysselsätter nio kvinnliga elektriker, men han har aldrig tänkt på att anställa så många kvinnor.
– Nej, det är det inte, men jag ser vad folk kan göra. Vi har haft de flesta som praktikanter och har sett dem göra ett bra jobb.
– Jag ser inte om det är en tjej eller en kille. Låt oss se om vi kan göra det. Du är en bra, positiv, positiv, glad jävel, antar jag. Det handlar inte om kvotering för tjejer. det är det inte. Dessa visar att det är möjligt.
