Skandal för att anställda får ta bort asbest utan skydd – fint

15:00 idag

Hem & Heila har tidigare skrivit om asbestincidenten på Östermalm som började med en inspektion hösten 2023 av Jørgen Oberg, Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöinspektör.

Enligt honom började det med ett tips från en granne vid Wona i de Jongs fastighet på Brahegatan, Östermalm, och gick sedan till hans lägenhet.

– Han sa att när jag ringde på dörren öppnade två personer som pratade polska och arbetade med asbest utan skyddsutrustning, vilket är förbjudet, dörren.

En av dem, anställd av Wonna I De Jong Fastigheter och den andra av Aeternum Holding AB, som drivs av hennes son, ska ha förstört ventilationskanalerna i Eternits kök och exponerat dem för asbest.

Foto: Kenneth Samuelson

Arbetsgivare som tillåter anställda att arbeta med asbest måste följa en uppsättning regler eftersom inandning av asbestfibrer är en cancerrisk, men myndigheterna sa att det inte gjordes i det här fallet.

inte hade tillstånd

Människor hade till exempel inte tillstånd att arbeta med asbest, och de var inte heller utbildade. De har inte heller visat att de gjort en anmälan till myndigheterna eller haft de intyg som krävs för asbestarbeten. Plastpåsen med asbesten var inte heller märkt som cancerframkallande.

– När de höll på med asbest hade de ingen skyddsutrustning. Till exempel behöver du en skyddsmask och en respirator för att suga ut asbestpartiklar. De sågs också bära påsar innehållande asbest utan någon skyddsutrustning. Det är helt klart inte bra, säger han.

Alla som andas in asbestfibrer löper risk att drabbas av cancer. Vad tycker du om att dina anställda exponerades för asbest?

– Absolut inte bra med tanke på hälsoriskerna. Asbest är lite knepigare, säger han, eftersom effekterna förmodligen kommer att märkas inom 20 år.

Hur vanligt är det att få fem olika straff som i det här fallet?

– Han säger att det inte är normalt att ha så många.

kan orsaka lungcancer

Vid inspektionen konstaterades även att arbetare hade rivna plattor och utsatts för damm innehållande kvarts, men det konstaterades att det inte fanns någon dokumentation av den genomförda riskbedömningen och de åtgärder som vidtagits på arbetsplatsen. Kvartsdamm kan så småningom orsaka kolcancer och lungcancer.

På grund av olika brister har Arbets- och miljöverket beslutat att utfärda sex förelägganden mot Wona I de Jongs privata bolag, med vite på totalt 155 300 kronor. Aeternum Holding AB fick sju vitesförelägganden på totalt 179 000 kronor. Det totala beloppet är 334 300 kronor.

När hyresvärden vägrade att betala hamnade ärendet i Stockholms förvaltningsrätt där en del av målen lades ner. Rätten ålade Wonna I De Jong Fastigheter och Aeternum Holding AB att betala fem straff vardera. Totalt 284 900 kr.

Jag är en seriös skådespelare

I sitt uttalande till domstolen bad Wonna I Dejong domstolen att avslå arbets- och miljödepartementets begäran eller undvika eller minska böterna.

Hon skrev också att det var viktigt att förvaltningsdomstolarna anser att ”företaget är en etablerad och seriös enhet som tar sitt ansvar som arbetsgivare på största allvar.”

Hyresvärdens förklaring

Hon hävdar också att rivningsarbetet inte utförts av de som var med vid besiktningen, utan av någon annan som inte var med. Denna person har ett giltigt utbildningsbevis för asbestarbete som har lämnats in till domstolen av arbetsgivaren.

Förvaltningsrätten skrev att personer på platsen hanterade och städade asbesthaltigt avfall utan att kunna visa att de hade ett giltigt utbildningsbevis, vilket också krävdes för detta ändamål.

Därför ska arbetsgivaren betala vitet. Förvaltningsrätten tog inte heller hänsyn till att Wona Lee Dae-Jong hävdar att hon anser att tillstånd inte behövs eftersom det är en liten permanent vattenväg som ska rivas.

Hem & Haila frågade Wonna I De Jong för frågor, men utan framgång.