Fri bostad, bonus upp till 8 000 kr och gratis gymkort värt 5 000 kr. Mara stad gör allt den kan för att hitta ersättningspersonal till äldreomsorgen i sommar.
Artikelsammanfattning
Staden Malo erbjuder gratis bostäder och bonusar för att locka ersättningsarbetare att ta hand om äldre. Staden planerar också att anställa unga i tjänstetjänster utan krav på sjuksköterskeutbildning för att minska behovet av heltidspersonal. Stadsförbundet välkomnar detta.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
Sommaren 2025 anlitade Malo i Västerbotten ett bemanningsföretag för att tillsätta vikarier inom särskilt boende och hemtjänst. Något som var dyrt.
Tidningen Norran skrev en artikel om detta och rapporterade om årets investeringar.
Dessutom såldes även Vacation Week. Ordinarie personal kom till jobbet under semesterperioden för att få ytterligare ersättning.
I år tog staden allvarliga åtgärder för att undvika en liknande situation.
– Vi ser det som ett generöst erbjudande, säger Marie Hedström, utvecklingschef på kommunens sociala sektor.
Tilläggsavgifter på upp till 8 000 kr
Så alla som är sjuksköterska och kan tänka sig Malos sommar kan göra skillnad.
Arbetar du heltid får du gratis bostad och ett gratis gymkort på 5 000 kr plus en bonus på 1 000 kr i veckan. Upp till 8 000 kr kan läggas på din lön.
Sammantaget förväntar sig staden Malo fortfarande att det är billigare än att hyra personal eller ta semester.
Är detta värt pengarna?
– Ja, det tycker vi. För heltidsanställda är möjligheten att ta sommarlov och umgås med nära och kära mycket värdefull.
Lokala myndigheter slåss om anställda
Den första annonsen publicerades redan i januari och har fått stort intresse, men en del har tackat nej, säger Marie Hedström.
– Tyvärr är verkligheten att många av oss slåss om samma personer. En del personer har tackat ja till jobb men har meddelat att de inte kommer eftersom de har erbjudits jobb närmare sina hemorter.
Totalt behövs cirka 50 personer för olika vikariat.
Jag vill anställa ungdomar från EPA.
Utöver ekonomiska skäl vill kommunen även efterlikna grannkommunen Norsches koncept förra året, som anställde unga på EPA-traktorer för att leverera matlådor till hemtjänstpersonal.
Malo vill anställa servicepersonal utan krav på sjuksköterskeutbildning eller 18+ ålderskrav. Detta inkluderar inte bara att ta fram matlådor, utan även städning och promenader.
– Tanken är att anställa den här servicepersonalen för att minska belastningen på personer som sysslar med omvårdnad, säger Marie Hedström.
Carola Strömberg, facklig företrädare på Fackförbundet Kommunal, ser positivt på att kommuner erbjuder jobb till unga på det här sättet.
-Jag tycker att det är bra. Unga kan komma och se hur det fungerar i en vårdmiljö, säger hon.
Det här är Mara
Malar ligger vid sjön Malortreskets strand inåt landet i norra Västerbotten. Antal invånare: cirka 2 990 (SCB 2023) De närmaste storstäderna är Skellefteå, cirka 19 mil åt sydost, och Luleå cirka 52 mil åt nordost. Kommunen har Chamstanbakarna skidanläggningar med totalt 10 spår. Ett palats av gammalt underhållning, Mallowborg var en gång känt som den största festplatsen i inlandet. Evenemanget lockade bland annat boxarna Ingemar Johansson och Floyd Patterson samt dansbandsmedlemmen Sven Ingvar.
läs mer
