Lucas Baur, 25, förlorade sitt jobb efter att ha slagit larm om smuts och säkerhetsbrister. Nu är han arbetslös och på väg tillbaka till pojkrummet.
arbetslös persons ansikte
I dagsläget är 507 000 svenskar arbetslösa. Lukas Baur är en av dem.
läs mer
”Jag tog examen för sex år sedan och bodde några år hemma hos mina föräldrar i Göteborg. Jag hade ströjobb i några timmar, som på McDonald’s, men inget långsiktigt. Under den tiden tog jag ett lastbilskörkort för att förbättra mina chanser att få jobb.
Men så slutade det med att min flickvän flyttade till Malmö för att börja studera. Vi fick vår första lägenhet och bestämde oss för att bo tillsammans där. Jag blev timanställd i Leosrekland, söder om Malmö. Det kändes som att det fanns hopp. Du kanske äntligen börjar leva ett självständigt vuxenliv med eget hem och jobb.
Jag är glad att jag åkte med Leo för första gången. Jag hade kul. Nästan alla som arbetade där var mellan 16 och 25 år och de flesta var timanställda. ”
”Efter bara ett år blev jag befordrad till skiftledare och placerad på en provanställning på heltid. Vid den tiden lade jag ner så mycket tid jag kunde och arbetade så hårt jag kunde. Mina chefer vid den tiden såg hur hårt jag arbetade.”
Men efter det slutade både platschefen och biträdande chefen som befordrade mig. När den nya chefen kom var det faktiskt en stor röra. Arbetsmiljön blev väldigt dålig och jag kände att jag måste ta mer ansvar än vad jag borde ha. Men de har sina kunders bästa i åtanke. Jag jobbade mycket.
Alla vi som jobbade där började också inse att det inte gick bra. Förutom stressiga och dåliga arbetsförhållanden var köket extremt smutsigt. När jag var i den mest obehagliga situationen med insekter etc och inget gjordes hur många gånger jag än slog larm ringde jag tillslut kommunens miljö och hälsoskydd.
Dessutom var lekredskapen utanför lekplatsen trasig. Jag rapporterade det till chefen men ingenting hände. Jag fick gå ut och tejpa själv med silvertejp, men det går inte. ”
Lucas har sökt många jobb sedan han fick lämna Leos Lekland, men har bara fått intervjuer för två.
”Jag själv och kollegorna som tog till orda hade alltid kundens bästa i åtanke. Leos får barn varje dag och någon kan bli skadad. Vi trodde att ledningen skulle uppskatta att vi var omtänksamma. Vi trodde aldrig att det kunde kosta oss våra jobb.”
Men en dag kallade min regionrepresentant och min svenska chef till ett stort möte på jobbet. Det stod då klart att de försvarade platschefen, inte vår sida. Människor som hade timanställningar, vilket är i stort sett alla, orkade inte arbeta många timmar längre. Några hade arbetat där i mer än tre år.
Min provanställning var planerad till september tills vidare. Jag var säker på att jag skulle få det jag lagt ner för den insats jag lagt ner. Men istället kom regionchefen till mig och sa att kontraktet inte skulle förlängas. Anledningen till detta var att jag hade visat svårigheter att samarbeta. Jag blev helt chockad. ”
Lucas hade varit på a-kassan för kort tid för att få ersättning. Nu måste han och hans flickvän bo hos sina föräldrar.
”Sedan dess har jag varit arbetslös. Jag kan söka 100 jobb i veckan, men jag har bara någonsin blivit kallad till intervju för två. Jag har inte fått något av de jobben.”
Eftersom du varit inskriven i a-kassan under en kort tid kommer du inte att kunna få a-kassa. Sedan jag lämnade Leos har jag och min flickvän levt på hennes studiemedel och pengarna jag lyckades spara under arbetet.
Men det kommer inte att fungera från och med nu. Så jag flyttar in hos mina föräldrar i slutet av maj. Visst känner jag att jag misslyckats, men jag vet inte vad som hade hänt om jag inte hade kunnat bo där. Jag börjar tappa hoppet om att få jobb, man blir avskräckt. Men vi får fortsätta be att det ska gå bra när vi kommer tillbaka till Göteborg. ”
Berättelsen om Torra Villanueva Gran
”Vi har en ny lekplatschef.”
Filmen har varit i kontakt med Leos Lekland för att ge företaget en chans att svara på kritiken från Lucas. Marknadschef Gabriel Bergqvist håller inte med om att ledningen misslyckats med att lyssna på personalen. Han svarar via mejl:
”När övergreppet upptäcktes i somras ringdes ledningen från semestern, tog fram en handlingsplan och samlade omedelbart personal till ett möte. I handlingsplanen ingick att förbättra intern information, utbilda personal, minska omsättningen och förbättra underhållet och servicen på Malmös lekplatser. Sedan dess har ny ledning tagit över både lekplatserna och regionen som helhet.”
Fotnot: Sydsvenskan har tidigare rapporterat om Leos övergrepp på lekplatsen. Du kan läsa hela recensionen här.
Lucas Baur
Foto: Andre de Roystede
Arbetslivserfarenhet: Diverse ströjobb, Skiftchef på Leos Lekplats.
Jag söker det här jobbet: i princip allt. Kassörska, Max och McDonalds jobb, lagerjobb.
läs mer
