Undersökningen av språkkraven för språkutveckling som lämnades in förslag för språkkrav som införts i lagen om sociala tjänster och målstatliga bidrag som kallas svensk lyft.
– Eftersom språkförmåga i vård för äldre är viktigt är det bra att föreslå språkkrav som reglerar aktiviteter bör utveckla språk snarare än att reglera anställningsstandarder. Anders Henrickson, ordförande för svenska kommuner och regioner (SKR), tror att detta kommer att bidra till att förbättra kvaliteten på vård för äldre människor.
Svenska hissar måste vara flexibla
Studien föreslår också en svensk lyft. Swedish Lift är ett målstatstillstånd som syftar till att höja kunskapsnivån inom svenska för äldreomsorgspersonal. Även om SKR stöder förslaget, anser det att finansieringsprincipen måste tillämpas som den del av arbetsplatsfinansieringsarbete ”språkutvecklingsarbete” kan ses som en permanent ökning av miljön till följd av språkkrav. Annars är SKR positiv till statliga bidrag som kan hantera de utmaningar som verksamheten står inför.
– Vi har haft en bra upplevelse med äldre vårdlyftar och hoppas att ”svenska hissar” kan vara ett lika effektivt verktyg för att utveckla vårdfärdigheter för äldre, säger Anders Henrickson.
Att kunna utveckla färdigheter är kärnan i färdigheter. Samtidigt är det svårt för arbetsgivare att släppa sina anställda utanför arbetsplatsen på grund av deras brist på färdigheter.
– Brist på kompetens kräver flexibilitet från statens sida. Statliga bidrag bör användas för att finansiera rekrytering för affärsaktiverade yrkesgrupper, såsom språklärare och specialpedagoger. De kan också finansiera digital utbildning, support och tjänster för personal och chefer, säger Anders Henrickson.
En lång sikt behövs
På grund av brist på färdigheter behöver och behöver arbetsgivare att anställa människor i flera år utan tillräcklig kompetens och språknivå. Som SKR: s senaste personalprognoser visar kommer bristen på färdigheter att förvärras och det kommer att bli ännu större konkurrens om arbetskraften under det kommande decenniet.
SKR anser att långsiktiga ansträngningar krävs av arbetsgivare och anställda för att uppfylla avsikten med de föreslagna språkkraven. Dessutom samtycker SKR till en studie om att kommuner och äldreomsorgsaktiviteter inte kan hållas oberoende ansvarig för nivån och sammansättningen av rekryteringsstiftelsen. Framgång är också ett beslut att göra ett långsiktigt statligt åtagande.
– Vi ser fram emot dialog med staten för att följa upp resultaten och justera de svenska hissarna med språkkrav efter behov.
