Ska seniorer behöva hjälp till efter lunch, eller ska de följa lagen? Äldreomsorgen är kroniskt underbemannad, budgetar är av största vikt och varje gång man sparar pengar får man en klapp på axeln, skriver undersköterskan Emil Olson.
Det råder ingen tvekan om att Sverige är kroniskt underbemannat inom äldreomsorgen. Detta är ett medvetet val och resultatet av politik som inte prioriterar människor.
I min hemstad, Harno Sand City, spelar det ingen roll vilken avdelning du arbetar på på ett äldreboende.
Det spelar ingen roll om du stödjer en vårdbehövande, någon med demens eller en ”normal äldre person”.
Hur som helst, antalet anställda är litet.
Vänta till efter lunch
Detta tyder på att vårdbörda och användarbehov inte dikterar bemanningen. Vi måste alla jobba samma schema och samma skift. Detta gör det lättare att flytta runt.
Vi har valet att följa lagen eller lämna användarna utan hjälp tills de betalar efter lunch, antingen med samvete eller hälsa.
När det kommer till äldreomsorgen är vi mer stressade än någonsin och vårdbördan ökar, men samtidigt har vårdbördan aldrig varit så låg.
Beräkningen är enkel. Idag har vi slut på resurser som vi inte har råd att förlora.
Finns det någon som kan ersätta mig?
Om en arbetskamrat är sjuk kommer den ersättaren inte att användas under hela skiftet, även om en ersättare hittas. Istället sparar du en timme eller två. Allt för en balanserad budget.
Du måste hålla din budget till varje pris. Våra enheter får beröm för att de sparar budgetar på bekostnad av arbetsvillkor och vårdkvalitet.
Det som inte pratas om och vad som inte går att mäta är hur det påverkar personalen. De av oss som faktiskt tar hand om de äldre ger vård, inte förvaring. Det börjar tidigt och slutar sent med två pauser emellan.
Raster som inte kan tas vid lämpliga tidpunkter enligt arbetstidslagen. Detta beror på att dina medarbetare kommer att lämnas ensamma innan du avslutar allt ditt arbete före lunch.
Användare blir ansträngningar vi behöver hänga med, snarare än människor med behov.
Budget kommer först
Det vi alltid får höra är: ”Du ska arbeta med händerna bakom ryggen.” Det borde ta lite tid.
En ständigt slankare och effektivare bemanning är oförenlig med de värderingar som arbetsgivare hävdar är mycket viktiga.
Vi har inte resurserna att göra det, vi klarar inte budgeten och vi får vänta.
Efter valet i september måste regering och lokalpolitik prioritera välfärden. Vi måste kräva förändring från beslutsfattare och påtagligt påverka deras beslut.
vi kan inte sitta still
Vi ska inte bara luta oss tillbaka och vänta på att fler ska komma och hämta fler. Omsorgsbelastningar och behov ska styra bemanningen, inte balanserade budgetar.
Vi kan inte fortsätta att finansiera äldreomsorgen genom att springa snabbare.
Tillsammans ska vi flytta berg och bygga ett välmående som vi kan vara stolta över ännu en gång.
Emil Olsson Biträdande sjuksköterska och skyddsombud, Stadsvald, ordförande i LO-förbundet S-Vehrening, Härnösand
Vill du skriva en diskussionsartikel?
Mejl: [email protected]
Telefon: 08-725 52 53
läs mer
