Paret lämnade Stockholm och drev ett coworkingkontor i Klebsjö

I Jennys och Markus Stolls gemensamma hus på Södermalm i Stockholm bodde lika många som i Klebsjö i Jämtland, byn dit de flyttade för ett tiotal år sedan och där de nu driver ett coworkingkontor. Trots att de tillbringade mycket tid i Krefsjöfellen ansåg de att flytta dit var en orealistisk dröm.

– Vi ville ha ett bröllop i bergen, så vi hade vårt bröllop i Klebše kyrka. Ett år senare bodde vi 300 meter därifrån. Det var lite oväntat, säger Jenny Stoll.

När varje jobb föll på plats befordrades de. Sedan dess har familjen växt med två barn. Han slutade sitt jobb som vd för ett lokalt destinationsföretag och hon slutade sitt jobb som sportkonsult. Tillsammans driver de Fjällbyrån som fokuserar på marknadsföring av bland annat besöksnäringen. Jenny Sthål jobbar även deltid som projektledare för Bergs stad. Organisationen, som verkar inom ramen för Ferbilan, är ”inte en kassako”, men den är inte heller en välgörenhetsorganisation.

– säger Marcus Stoll att det är väldigt värdefullt för oss att den här platsen finns och det är därför vi gör det.

Kollektivet har 19 medlemmar som använder kontoret i varierande grad, varav sex på heltid. Plus, med ytterligare dagar och veckogäster, är coworking också ett sätt att förlänga din semester, vilket gynnar hela byn.

Bild 1/2

Bild 2/2

I vårens satsning ”Lajva lifet” provade totalt 10 personer, sju vuxna och tre barn, att bo i Klebše, en kombination av bostäder och kontorskomplex. Ett samarbetsavtal med kommunen gör att hemtjänsten kan ta pauser här och kommunpersonalen kan hålla möten här. Det finns också tanken att coworking ger förmånsbehandling till invandrare och skapar nätverk som gör att fler invandrare kan stanna.

Det var staden Belk som tog initiativet till att omvandla den slutna byggbranschen till samarbetskontor och sökte en entreprenör.

– Då räckte jag och Marcus upp händerna. Eftersom vi satt hemma i en halvombyggd bondgård behövde vi en arbetsmiljö som vi kunde tåla själva, säger Jenny Stoll.

Enligt organisationen Ferreta Garna är 20 procent av de sysselsatta i Bergs stad företagare, jämfört med riksgenomsnittet på 10 procent. Nittiofem procent är småföretag med en till fem anställda, som redovisningskonsulten Anna Fraser.

– Jag började mitt i pandemin och satt hemma. När vi renoverade det behövde vi en plats att skyddas, så vi låste in den här. Det var ett universalmedel för odödlighet.

Hon flyttade från Klebsjö när hon kom in på gymnasiet och flyttade tillbaka när hennes barn föddes.

– Det känns som att jag åkte på en resa och kom tillbaka hem. Jag var borta, men jag har inte kommit hem. Det här är alltid hemma, säger hon.

Bland hennes kunder finns många småföretagare med en bred kompetens.

– Hon säger att det här är ett kvarter där man ska göra lite av allt och vara bra på lite allt möjligt.

Men kollektivet har även flera medlemmar som är anställda och arbetar på distans. En av dem är Stefan von Wachenfeld-Falemo, hydrogeolog verksam inom anläggningsteknik som sysslar med grundvattenfrågor, som flyttade till Klebsjö från Göteborg i augusti förra året.

– Alla sitter på olika platser, så det spelar ingen roll om man är på kontoret eller inte, så länge IT-infrastrukturen fungerar, säger han.

Arbetsgivaren Tillens bekostar arbete i kollektivet och säkerställer goda fysiska och sociala arbetsförhållanden, inklusive gemensamma frukostar, längdskidåkningsresor eller som idag soppluncher.

Den ljusa orange morotssoppan serveras med bröd från stenugnsbageriet på andra sidan vägen. Det finns kollektiv och bykonditorer över hela väggarna. Samtalsämnen kommer att kretsa kring hur möjligheter till distansarbete kan attrahera begåvad personal oavsett var de bor, en ny brädspelsklubb och kvällsölprovningar med lokala gårdsbryggare i bygdegården.

läs mer:

Att visa unga människor vägen till ett jämställt näringsliv