Occupational Health Authority fördömde det farliga och hårda arbete som det innebär att manuellt lossa vitvaror från lastbilar till Powers butiker. Företaget insisterar dock på att förändra sitt sätt att fungera.
Artikelsammanfattning
Elektronikföretaget Power har kritiserats för att utsätta sina anställda för risk för slitage genom att manuellt hantera tunga apparater. Trots en utredning från Occupational Health Bureau har Power varit långsam med att ändra sin dagliga verksamhet. Arbets- och miljödepartementet hotade Power med böter på 200 000 kronor för att tvinga fram en riskbedömning. Vi fann att nuvarande metoder medför en hög risk för skador. Trots detta har företaget inte återgått till säkrare produkthantering med pallar. Power vill undersöka alternativa arbetshjälpmedel och säger att det prioriterar säkerhet framför kostnad.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
– Norbert Mayer, tidigare Power-anställd och säkerhetsansvarig, säger att det är oacceptabelt att utsätta arbetare för denna risk när humanister har gjort det klart att ”det här kommer att orsaka slitage.”
Det var han som anmälde otryggt arbete till Arbetsmiljöverket för flera år sedan.
Arbets- och miljödepartementet tvingade till slut elektronikföretaget Power att göra en riskbedömning för den hårda arbetsfasen och hotade det med böter på 200 000 kronor.
Med start 2024 har Power ändrat sin rutin för lossning av vitvaror från lastbilar till butiker.
Tidigare transporterades varor på pallar och togs emot med hjälp av lastbilar.
För närvarande är tre vitvaror, inklusive en diskmaskin, staplade direkt på varandra. Detta för att ge plats åt fler föremål på lastbilen.
Kräver att anställda manuellt hanterar tunga föremål.
Risk för skador av stress och fall
Enligt Arbetsmiljöverket finns det risk för skador av stress och fall, eller av att vitvaror som väger mellan 40 och 80 kilo faller på arbetare.
Forskning från industrihälsoorganisationer visar också vad som nu är klart.
Där är nästan all verksamhet som innebär manuell lossning undantagen.
Det beror på att den är för tung och det finns risk för att utrustningen kan falla på den anställde.
ska returneras till pall
Företagshälsovården uppmuntrar kraftfullt Power att återgå till att leverera varor på pallar där lastbilar finns tillgängliga.
Det är också säkrare och tunga manuella steg tas också bort.
– Problemet är att de makter som finns fortsätter att göra motstånd och inte tar några egna initiativ. Det framgår att Arbetsmiljöverket inte har för avsikt att ändra systemet förrän man tar till tvångsmedel. Det beror på att det är en kostnadsfråga. Om du byter till pallar måste du skicka fler lastbilar, säger Norbert Mayer.
Mr Power vill utreda i sex månader.
Handlingsplanen Power som skickats till Arbets- och miljöavdelningen säger ingenting om att gå tillbaka till lastpallar.
Företaget skrev att det skulle vilja ta ett halvår att undersöka möjligheten att handhantera tyngre föremål samtidigt som de hålls på golvet.
Du bör också överväga att införa alternativa arbetshjälpmedel för att minska manuellt arbete.
Svarar inte på varför det tar så lång tid
Norska Arbeidsmiljöverket har nu dragit tillbaka sitt egentliga hot om 200 000 kronor i vite. Det beror på att Power gjort en riskbedömning med hjälp av Företagshälsan på begäran av myndigheterna.
Power svarade inte på frågor om varför det tog så lång tid eller varför det inte lämnades tillbaka till lastpallar.
De sa till Handelsnit att företaget tar arbetsmiljöfrågor på största allvar och arbetar just nu med externa experter för att överväga möjliga förbättringar och assistans.
Silje Ensrud, kommunikationschef på Nordic, skrev i ett mejl:
”Vi vill se till att den lösning vi väljer kommer att fungera i hela vår verksamhet. Det handlar inte om kostnad, det handlar om att göra det rätt första gången. Våra anställda ska aldrig behöva utföra osäkra arbetsprocedurer och detta arbete är vår högsta prioritet.”
