Zena Alshekkaril slutade sitt drömjobb som barnskötare i Umeå ett år efter avslutad utbildning. För närvarande arbetar hon som sektionsombud för Kommunar i Umeå.
– Hon säger att jag bara såg till att barnen överlevde dagen och att ingen kom till skada.
Som barnskötare kände hon att hon hade för lite tid för utbildning, utflykter och utbildning.
– Jag älskade yrket. Min dröm var att jobba med barn. Men på grund av den hårda arbetsmiljön bestämde jag mig för att sluta.
risk för barn
Kommunars rapport visade att nästan hälften av barnomsorgspersonalen i Västerbottens stad sa att ”bemanningen är så låg att den utgör en risk för barn varje dag eller minst en gång i veckan”, en betydande ökning från 27 % 2021.
Endast 6 procent anser att den dagliga bemanningen är tillräcklig.
Komunal anser att även om antalet barn som går på dagis minskar bör kommunerna behålla personal.
– När man besöker ett dagis kan en pedagog ha 10 eller 11 barn. Zena Al-Shekril säger att det finns för många risker med ett så litet antal människor.
Umeå kommuns förskolestrateg Carola Nilsson tror dock inte att personalen kommer att behållas.
– Det är en politisk fråga. Det betyder dock inte att personaltätheten minskar.
grupper av yngre barn
Enligt Skolverket har antalet barn per vuxen minskat något i vissa kommuner i Västerbotten de senaste åren.
Ska föräldrar vara oroliga för att skicka sitt barn till dagis?
– Jag tycker inte att du ska göra det. Därför kan vi inte svara på frågan om hur varje spädbarnsavdelning är. Om du är orolig säger Carola Nilsson att du ska prata med din förskola.
I en tidigare version av denna artikel stod det att det inte finns några grupper större än 18 barn i kommunala dagis. Det finns faktiskt inget kommunalt dagis med ett genomsnittligt antal på fler än 18 barn per avdelning.
