Turer runt lönen för arbetskraftsmigranter fortsätter. Ökningen på en nivå som förväntas tjäna minst 29 680 kön har möttes med kritik.
Både företag och anställda protesterar högt, där kollegor riskerar att bli dumpade utomlands. Särskilt för att många branscher har lägre medianlön än så.
Arbetsministern har just vaknat upp
Han är nu en relativt ny (och okänd) minister för arbetskraft Johann Blitz (L) och är nu väckt. Vi måste öka de redan höga lönekraven ytterligare. Han tycker att det är dåligt för Sverige. Ökade lönekostnader är inte till nytta för liberaler. Han kan presentera i en intervju på Dagens Nyheter.
Han tror att Sverige som de flesta av näringslivet behöver ett billigare arbete och bryr sig inte om att ta det utanför. Tvärtom, det är exakt vad han vill göra.
Tidslinjen är en svensk demokrat och förväntas kontrollera dess effektivitet när den nu är i kraft.
Över 150 undantag
En av dessa är att se mer än 150 för närvarande identifierade undantag. Berry Picker, Cold Spark, Cleaner, vårdgivare, piga, ger några namn. Det är inte en liten uppgift.
Det är inte heller en bra ordning, själva sittande ministeriet bekräftar nu. Han avvisar för närvarande den nuvarande tidlinjen i media. Han säger att han vill motsätta sig linjen.
Men regeringen och SD kunde undvika den här skitshowen. De kunde ha överlämnat tentamen till sina sociala partners.
Hävdar politiker
Dessa parter – fackföreningar och arbetsgivare – håller sällan med allt i sig själva. Det handlar inte om lönenivåer, inte arbetsvillkor, inte om arbetssäkerhet eller om socialförsäkringsbidrag.
De två svenska partimodellerna tvingar emellertid dem att hitta en väg framåt, relaterad till varandra och socioekonomiskt.
Kompromissen är baserad på det faktum att politiska partier får upprätthålla sin förhandlingsmakt på grund av politisk lera.
Arbetsmigranter har emellertid inte tillåtit dem att flytta fingrarna bort från kakburkar.
Sluta invandring till varje pris
Istället för att hitta en nivå som är lämplig för både lön och arbetskraftsbehov i varje bransch, är SD: s universella lösning, ”uppgradering av lönenivåer i den utsträckning som ingen kommer hit.”
Det är deras mål. De vill inte ha invandrare alls.
Men den bästa vänen till svenska rättigheter i affärer är mycket ointresserad. Många branscher undviker att arbeta för lön som utländska arbetare för närvarande arbetar med betydligt lägre lön än de 80% av de nationella medierna de för närvarande behöver.
Med svenska demokrater i regeringen är anställdas hudfärg viktigare än deras förmåga och pris. knepig.
Subs flexibilitet
Å andra sidan behöver inte sociala partners vara involverade i situationen i kongressen. Eller drömmen om en nationalistisk nation.
Nej, parternas huvuduppgifter och mål överenskommits i varje bransch. De förstår vikten av flexibilitet – och de förstår också hur katastrofalt det är när politiker ingriper för mycket.
Partimodellen ger branscher möjlighet att anpassa och prioritera relevanta villkor.
Detta är som en punkt som överför de flesta av spelreglerna. Syftet med att justera kontraktet så att det passar varje område.
Indikerar inkompetens
Det säkerställer också att arbetsgivare betalar rimliga löner snarare än att använda anställda från tredje länder för att överge svenska arbetsvillkor och löner.
Det var möjligt att betona den konstiga regeringens konstighet nu mot sig själv. Det är uppenbart att det är otur i sitt enda jobb: att jämnt utforma och kommunicera politik.
Valåret kan närma sig en storm, men när det verkar envis och inkompetent på samma gång är det inte klokt som parti att försöka profilera sig själv.
Men när det gäller arbetsmarknadspolitiken är det viktigaste att svenskarna nu är vakna och tar det på allvar. Att röra vid svenska demokrater med sina klor indikerar att de inte är redo att ta ansvar för det.
