En anställd på en sportbar i Karlskoga behandlades dåligt på jobbet och vann i arbetsdomstolen. Men de 158 000 könen han fick i kompensation ökade i rök när företaget han arbetade i gick i konkurs.
Enkelt uttryckt, artikel
Facket blev en arbetsgivare eftersom städaren av sportbaren i Karlskoga inte fick någon slutlön eller semesterförmåner efter avgång. Arbetsdomstolen gav unionen och mannen rätt sak, men efter att arbetsgivaren gick i konkurs fick han inte de utlovade skadorna. Han har bara fått 16 000 kön i ersättning, men den tidigare anställden är fortfarande lycklig.
Denna översikt är försedd med AI -stöd och kvalitet garanteras av redaktion. Läs vår AI -policy.
Läs mer
När den städare som anställdes i en sportbar i Karlskoga avgick i februari 2024 fick han ingen slutlön eller semesterbidrag. Totalt skyldade arbetsgivaren honom 58 000 kön – vad hotellet rapporterade.
Mannen kontaktade sedan HRF för hotellet och restaurangunionen. HRF stämde sin arbetsgivare för brott mot semesterlagen och klassavtalet.
Enligt Emil Bäckström, HRF -ombudsmannen, dök inte arbetsgivaren vid utfrågningar eller vid arbetsdomstolar – beviljade rättigheterna till fackföreningar och medlemmar i juni. Förutom sin brist på lön och en tillåtelse av 58 000 SEK fick han ytterligare 100 000 sexskador.
Företaget gick i konkurs
Men bara en månad senare gick företaget i konkurs och gick bakom sportbaren. Detta innebär att tidigare anställda inte längre får skadestånd.
-Värgarantier täcker inte allmänna skador, men du kan bara få ersättning för arbete i olika former, förklarar Mattias AF Malmborg, en federal advokat med LO-TCO: s rättsliga skydd, som främjade rättegången för Hotel and Restaurant Association.
Rättsliga skydd krävde att tidigare anställda skulle få 58 000 SEK med slutlig lön och obetald semestertäckning.
Jag fick en tiondel av vad han fick
På grund av den begränsade perioden på oanvända semesterdagar föll emellertid en del av ersättningen. Totalt ersattes denna man av 16 000 kön av sin arbetsgivare. Enligt Mattias AF Malmborg är tidigare anställda fortfarande nöjda:
– Han vågade inte lita på ersättning. Arbetsgivaren gjorde många misstag, men han tillhör den lyckliga mannen som fick ett nytt jobb direkt efter att ha insett att han avgick, ”Åh, det här fungerar inte.”
