Rebecca rekryterar Livs-medlemmar från en ny grupp proffs: ”Det är viktigt att vara glad och ha kul.”

Bra humör och lite tålamod. Om du vill attrahera nya medlemmar är det nyckeln till framgång. Men tyvärr är det lättast när problemet redan är verkligt och det verkligen behövs ett fackförbund. Det tycker Rebecca Borck, en av Livs medlemsrekryterare.

Den röda jackan sticker nästan ut mot det gråa vinterlandskapet.

Rebecca Volk, regional representant för Ribs, står med sin mobiltelefon tryckt mot örat och låter folk veta att hon är där.

Hon går inte in utan tillstånd. Hon tror att det kan finnas rutiner och regler när det kommer till hygien. Och det första intrycket är också viktigt.

Lövåsa gård är planerad till idag. En gård på Vestgetasletten, strax söder om Vänern. Gården producerar mjölk, växter och slaktsvin, där den största avdelningen har 400 mjölkkor.

Rebecca behöver inte vänta länge. Snart kommer bonden Emilia Astrenius och tar henne i handen och visar vägen till köket. Det var där personalgruppen åt frukost.

Lövåsa har totalt 14 heltidsanställda, men de är de enda som kan ta emot alla innan Rebecca sätter sig in i morse.

Hon börjar med att berätta lite om sig själv och sin koppling till regionen. Någon passar på att fälla en tår, och Rebecca måste prata högt så att de inte hör kaffemaskinen.

– Det är viktigt att ha kul och ha kul när man går ut. På så sätt, säger Rebecca, är det mycket lättare att nå ut och få folk att lyssna.

Det är inte gratis, men du kan tjäna på det

En del av de anställda runt bordet är unga, så Rebecca hejar på bandet och berättar kort om vikten av den svenska modellen: två jämställda partners.

Facket förklarade att de på grund av det tvååriga kontraktet hade förhandlat fram lönehöjningar för i år och nästa år.

Hon berättar sedan ingående om försäkringen och vad den innehåller. Det brukar vara ett stort intresse där.

– Deltagande i fackföreningar är inte gratis. Så det är viktigt att förstå att man faktiskt kan dra ekonomiskt nytta, till exempel genom försäkringsrabatter, säger Rebecca.

Men den stora frågan, och det som Rebecca framhåller, är att du genom ditt medlemskap är med och bidrar i arbetet med att få in alla arbetsgivare i kollektivavtal.

– Det handlar inte bara om människorna som jobbar där. Det är viktigt för dig också. För om andra gårdar inte följer avtalet betyder det att din arbetsplats inte kan konkurrera eftersom de kan producera det du gör mycket billigare. I längden kan du bli av med jobbet.

Så fackföreningar är viktiga både på kort och lång sikt, förklarar hon, innan hon stänger frågan.

– Vad tycker du om det här?

Ja, säger gruppen. Att det låter bra. Emilia sa att om någon ville ha en chans att prata med facket utan att arbetsgivaren var närvarande skulle hon lämna rummet. Men det verkar som att det inte är nödvändigt.

Ingen är redo att sätta sig vid bordet och skriva under pappren, men intresset är väckt.

Positiv inställning till engagemang i fackföreningar

Emilia har en positiv inställning till fackligt engagemang i sin roll som arbetsgivare. Innan Boots och de andra går på en rundtur på gården kollar hon med Rebecca för att se om hon kan schemalägga säkerhet.

– Jag vill lära mig mer. Jag tror att det är lätt att bli blind för de risker som finns här på gården när man är hemma. För du är alltid mitt i det. För dig kommer detta att vara ett tillfälle att lära dig mer om vår gröna verksamhet och de utmaningar vi har, sa Rebecca innan hon sa hejdå och begav sig till kontoret.

Rebeccas guide är Fabian Lövgren. Han är bara 20 år och arbetet på Lövåsa gård är hans första vanliga jobb. Det är ett år sedan jag hade det här heltidsjobbet, men fram till dess hade jag bara jobbat helger och somrar. Han är medlem i A-kassan men har ännu inte bestämt sig för något fackförbund.

Flera kor närmade sig och verkade inse att det fanns besökare på platsen. Mellan tuggorna följer de turen med stora ögon.

– De gör saker annorlunda, vissa är väldigt nyfikna, andra bryr sig inte alls, säger Fabian.

Han berättar om vilka godsaker som lockar kor till mjölkningsmaskinen, hur nya innovationer har eliminerat behovet av att skura golvet lika ofta och hur han kan säkerställa kalvning året runt. Rebecca ställer den första frågan.

– Jag får inte alltid se mig omkring så här, men jag uppskattar det verkligen. Jag lärde mig mycket av det och det gav mig en bättre förståelse för den här typen av verksamhet.

Det är vettigt att bli medlem i Livs.

Hennes besök i den gröna industrin på uppdrag av LIB är relativt nytt. Gårdar som Lövåsa blev nya medlemmar i december 2024.

Du var en del av Kommunal, men nu är du en del av Livs. Helt rimligt, säger Rebecca.

– Förädling av råvaror sker redan inom Livs, och hela kedjan kommer att tillhöra Livs. Från spannmål till bröd så att säga.

Dessutom sa hon till Fabian att du har en enorm möjlighet att påverka oss.

– Du är stor för oss, men i Komunal var du liten. Svensk produktion är viktig för oss. Vi kommer aktivt att driva dina frågor och sträva efter att behålla så mycket affärer som möjligt i Sverige.

En veterinär är i tjänst idag. Hon använder ultraljud för att ta reda på vilka kor som är dräktiga. En av de anställda stoppar Rebecca och frågar om hon har en stund.

Hon är redan på Ribs, men nu när jag har placerat henne vill jag passa på att ställa några frågor till henne.

– Självklart är vi här för att rekrytera medlemmar. Men det handlar också om att vi som fackförbund ska vara synliga och tillgängliga. Medlemmar kan också dra nytta av vår närvaro.

Clara Elström jobbar i en annan byggnad. Hon är agronom i grunden, men trött på sitt skrivbordsjobb så hon sökte hit på Lövåsa.

Hon har inte ångrat det än. Hon älskar att göra förbättringar och ge råd till andra om hur de kan förbättra sina företag.

Clara tycker att det är fantastiskt att se fackföreningar vara aktiva och ställa upp. Fast hon har ännu inte gått med i Livs.

– Jag tillhör ett fackförbund, men jag tillhör ett före detta fackförbund. Kanske är det dags att byta nu. Jag kände att jag ville testa det först för att se om jag hade gjort rätt val. Men nu när det har gått ett år är jag säker på att jag är mer självsäker.

Rebecca nickade och sa att hon bara skulle ringa mig om det skulle bli några problem.

Frågor och konflikter säljer medlemskap.

Under veckan jobbar Rebecca på Duffgars. Även om det vardagslivet är långt borta nu.

Faktum är att hon inte har arbetat med produktion sedan 2020, förutom korta snålar. Utöver sina fackliga uppgifter är hon även politiker på fritiden.

Hon vet att hon har rätt till ledighet, men hon är ändå tacksam för att det går bra. Hennes arbetsgivare är medveten om vad som pågår.

– Fackligt arbete ger mig otroligt mycket pengar. Jag tvingas lära mig och lära mig saker och få personlig utveckling. Men mest av allt vill jag påverka. Det här är verkligen viktigt.

När hon kom tillbaka till hallen tog hon av sig de blå stövlarna hon hade på sig och stack ut huvudet mot Emilia och tackade henne för att hon kom.

Här fanns inga hinder från arbetsgivarens sida och en stor dialog fördes. Men det kan vara svårt i sig, säger Rebecca.

– För att säga det rakt ut, arbetsplatser som säljer medlemskap skapar problem och konflikter. Det är förstås inte önskvärt, men i sådana situationer blir det tydligt att ett fackförbund är nödvändigt, säger Rebecca.

”Det är väldigt få människor som skulle vägra en hög lön.”

– Tyvärr är det svårt att göra så mycket om något redan har hänt. Jag liknar det ofta med att försöka få hemförsäkring när ditt hus redan brinner. Det är viktigt att vara med i ett fackförbund hela livet.

På en arbetsplats som Lövåsa är det inte alla som känner sig motiverade att vara med. En person är frisk och nöjd, och det är svårt att föreställa sig att konflikter kommer att uppstå.

– Jag förstår deras sätt att tänka. Men det jag alltid säger är att även om din arbetsgivare är trevlig, är det väldigt få arbetsgivare som betalar dig mer än nödvändigt bara för att vara trevlig. De flesta accepterar kravet, men få avvisar det bara för att lönen är hög, sa Rebecca innan hon satte sig bakom ratten.

Nu är hon tillbaka vid sin dator och skriver en rapport. Och kolla om det finns några nya medlemmar.