Regeringens beslut att vända planen för att höja lönekraven för arbetskraftsmigranter är att godkänna det med 100% av medianlönen. I stället för att införa en 90% lönesäng vill de emellertid samtidigt utesluta vissa yrken och ge dem makten att avbryta alla arbetstillstånd för andra yrken.
Sverige står inför stora utmaningar med svag tillväxt, ökad arbetslöshet och brist på kapacitet. För det andra måste reformer stärka företagens tillväxtförmåga, inte svår politik för dem som vill bidra.
Svenska företag har visat att antalet arbetstillstånd har sjunkit med mer än 30% sedan den nuvarande 80% lönesängen infördes. Detta innebär att det blir allt svårare för restauranger, högteknologiska företag, sjukvårdsföretag och industriföretag att anställa den personal de behöver för att behålla sin verksamhet. I stället för att förenkla och skapa förutsättningar för mer anställning riskerar regeringen ytterligare att hindra tillhandahållandet av färdigheter när Sverige bör göra oppositionen.
Samtidigt är ekonomin i ett mycket känsligt tillstånd. Europeiska kommissionen förutspår att Sveriges BNP endast kommer att växa med cirka 1% nästa år. Arbetslösheten är nästan 9%, bland ungdomar över 23%, en av Europas högsta nivåer. Det är utveckling som kräver ansvar, långsiktig och reform. I denna situation är det ansvarslöst på kort sikt att driva framåt med förslag som hindrar företagens tillväxt.
Arbetsmigranter är inte ett hot mot svenska jobb, utan snarare bidrar de och skapar. När företag har rätt färdigheter kommer verksamheten att växa och leda till mer anställning för dem som redan bor här. Ingenjörer som flyttar hit kan skapa några nya sysselsättningsfundament inom produktion, ledning och tjänster. Restaurangkockar tillhandahåller fler sessioner, fler tjänster och möjliggör ett helt leverantörsekosystem.
Tvärtom, ekonomin är inte ett nollsummespel där människors möjligheter är andras förluster. När fler människor arbetar och betalar skatter stärker den övergripande socioekonomin.
Center Party har länge stått upp för arbetsmigranter som en av Sveriges stora tillgångar. I länder med en åldrande befolkning, växande välfärdsbehov och en globaliserad ekonomi är möjligheterna att använda rätt färdigheter oerhört viktiga. Politisk debatt var för lång om hur man begränsar det, inte hur man gör det möjligt. Om du vill att Sverige ska stå starkt i framtiden, måste du se vad som skapar tillväxt snarare än att jaga kortsiktiga poäng.
En partiell regeringsreseat visar att förslaget förstås vara väsentligen skadligt. Att höja lönegolv och ställa in dig själv som den ultimata utvärderaren för företagets kapacitetsbehov är emellertid en betydande försämring. Regeringar som ser allvar med att stärka Sverige måste lyssna på företag och skapa långsiktiga villkor för arbete och tillväxt.
Sverige behöver människor för att bygga fler människor, inte reglerna för att sätta på bromsarna. Arbetsmigranter är en av de krafter som gjorde vårt land rika, innovativa och öppet. Om regeringen ser allvar med att skydda Sveriges konkurrenskraft, bör det faktiskt ses som vad Labour Migrants är: en investering i Sveriges framtid.
Rasmus Elfström, student vid Federal President’s Center
Johnny Cato, arbetsmarknadspolicy talesman Center Party
Emery Nyman, federationens ordförande, Center Party Youth Association
