Expressen är inget annat än bärbar datorklass
Inte avehålla
Vänster expansion
helskärm
Precis som många människor återvänder till jobbet, skriver Lydia Wålsten på Expressens ledarskapssida om hur man undviker jobbångest.
Industriella helgdagar har spelat sin roll, säger hon. Svenskarna är alltid öppna och låter sina barn ta till Thailand när de vill under deras betyg.
Enligt författaren till Expressen stavas lösningen när fler helgdagar är spridda under året. Människor känner att de är bäst på att dela sina helgdagar, skriver hon.
Själva förslaget låter bra. Eftersom vi verkligen borde prata mer om utökade semesterrättigheter. Idag har de flesta tjänstemän ett kollektivavtal med 25 dagar om året plus fler gratis dagar.
Men när jag läser det blir det tydligt att Wålsten inte riktar sig till arbetare.
Naturligtvis, när du är i det officiella jobbet och tillhör den ”bärbara datorklassen”, är det lätt att föreslå att industrisemester är för förlorarna. När du kan fälla din dator var som helst och kalla den en arbetsdag.
Men Wålsten glömmer att de flesta svenskar inte är det. Bussförare, butiksanställda och sjuksköterskor kan inte ens arbeta hemifrån medan de sniffar lite. De kan inte heller vingla, snarare än att stjäla den vingliga dagen när deras barn blir sjuka.
Istället, vänta avdrag slår hårt mot dessa låglöde yrkesgrupper. Jag tror att bedrägeri borde vara uppenbart för Express också.
På liknande sätt kommer deras förmåga att bestämma deras semester varierar från klass till klass.
Fabriksarbetare kallas vanligtvis för att ta ledighet i mitten av sommaren när maskiner är avstängda. Detsamma gäller till exempel hälsovård och vård som domineras av arbetande kvinnor.
Expressens ledarskapssida avslöjar att samma ideologiska tänkande som Timbro, den svenska företagets tanketank, är borta.
Timbro spelar regelbundet ett tikribiralt spel som innebär att ta bort förälderns försäkring eller inkomstpension.
Allt för att vänja sig vid svenskarna i ett sönderdelat, individuellt samhälle där samarbete inte längre finns. Ett samhälle där arbetsgivare är kärnan i sitt intresse.
På liknande sätt har Timbro korrekt främjat semesterfrågan. Det bör tas bort så att svenskarna inte behöver verkställa laglig ledighet.
Wåttden går inte långt. Men även om hon tycker att semestern bör vara mer flexibel, bör varningslampan blinka.
Eftersom det inte skapar mindre ångest för alla – bara någon som kan packa en bärbar dator på en semestertur, precis som sin egen.
Men naturligtvis pratar vi om långa helgdagar. Och jag välkomnar ämnen om detta ämne.
Det har gått nästan 50 år sedan rättigheterna till semester utvidgades till fem veckor. Med social förändring och den ökade effektiviteten vi har sett sedan dess, vilka ursäkter ska vi undvika?
Föreställ dig vilken typ av frihetsreform det var. Särskilt för arbetarna i landet.
Det bör vara ett givet val. Du kommer knappast att förlora något parti som kommer att rösta på en sex veckors semester.
Hur man hanterar ångest i arbetet
8:12
