Gallivare verkar i en region med mycket låg arbetslöshet, hård konkurrens om arbetskraft och industriell expansion.
Att attrahera, rekrytera och behålla kvalificerade talanger till skolor, förskolor och socialtjänst är målet för miljontals människor. I dagsläget råder stor brist på arbetskraft, cirka 300 personer inom specialistområden saknas i Gällivare.
– Vi kan inte stå bredvid och se att kompetensbrist påverkar våra barns och vårt välmående, säger kommunalrådet Birgitta Larsson (S).
Nationella åtgärder behövs
Samtidigt är de tydliga med att kommuner inte ensamma kan bära bördan av den samhällsomvandling som sker i Malmfelten. De anser att nationella åtgärder behövs för att säkerställa jämlik utbildning och hållbar välfärd.
– Industriell utveckling och grön omställning får inte ske på bekostnad av barns framtid och befolkningens välfärd. Det är ett kollektivt ansvar, säger Birgitta Larsson.
”Långsiktiga spelregler”
Kommunalrådet Jenny Jankamper höll med:
– Stater måste främja långsiktiga spelregler, mer rimliga villkor och större engagemang för välfärden i gruvområden. Annars, säger hon, riskerar vi att bygga en världsledande industri på en grund som inte kan hållas.
Gälibare-paketet träder i kraft 2026 och kommer att lämnas till institutionen för barnutbildning och socialförvaltning.
