Marie Hanson fick med sig potatisskal och havregryn som hon lämnade när hon jobbade i köket på ett äldreboende.
Hennes arbetsgivare, staden Skrupp, påstod stöld och sparkade henne utan förvarning.
– Det är löjligt, tyckte Marie, så hon stämde kommunen – och hon hade rätt.
Artikelsammanfattning
Marie Hanson, en kock på ett äldreboende, fick sparken från jobbet för att ha tagit potatisskal och matrester för att mata grisar. Skulps kommun bedömde det som stöld och sparkade henne. Marie ansåg att det inte fanns några varningar eller föreskrifter om detta, så hon stämde kommunen och träffade en förlikning där hon fick 500 000 kr i skadestånd.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
Vad kan man ta med sig hem från jobbet egentligen? Även om det inte är skräp? Marie Hanson tyckte att hon gjorde sin kommun en tjänst när hon drog upp potatisskal och andra matrester ur leran på jobbet för att mata Linderose-grisarna.
– Det var något som skulle gå i papperskorgen ändå.
Men staden Skrupp, som driver det äldreboende där hon arbetade som kock, höll inte med.
Hon kallades till ett möte med sin närmaste chef och personal och fick veta att hon skulle få sparken.
skojar du?
– Först trodde jag att det var ett skämt, men sedan bestämde jag mig för att stämma.
Två saker fick henne att tro att det de gjorde var fel. En är att jag fick höra att det var stöld.
– Hur kan man kalla det stöld när det är värdelöst skräp? Det fungerade inte.
Marie Hanson trodde inte sina öron när hon fick veta att hon hade fått sparken.
17 års tjänst
För det andra fick hon ingen varning.
– Det fanns ingen information någonstans om att det var förbjudet att ta hem potatisskal. Och jag fick ingen varning, sa hon och noterade att det brukar gå en hel process innan någon får sparken. Först blir det en muntlig varning, sedan en skriftlig varning och till sist kanske omplacering.
– Men här står vi och kommer från ingenstans efter 17 års anställning. I egenkontrollpärmen stod det inte ens att jag inte fick göra detta.
När ett rättegångsdatum sattes för ärendet var kommunen likgiltig. Rättegången ställdes in och förhandlingarna slutade istället med en förlikning. Marie Hansson fick en ersättning på 500 000 kronor från Skrups stad.
”Jag pratar om skräp.”
Eftersom hon inte är medlem i fackföreningen fick hon använda skadeståndet för att betala advokatbyrån som hjälpte henne. Hon vill inte säga hur mycket de fick.
Men var det mer eller mindre än vad du själv fick behålla?
– Jag fick mer.
Marie jobbar nu på dagis och trivs jättebra.
Sydsvenska Dagbladet, som först skrev om ärendet, samrådde med lokala myndigheter som anser att det är vanligt att personalfrågor slutar i en lösning.
– Beloppet är ett resultat av förhandling med hänsyn till flera faktorer. Premiärminister Egil Ceylan sa att han informerade dem om allt, inklusive eventuella juridiska kostnader och den tid och de resurser som behövs för att fortsätta processen.
Marie Hanson har nu fått nytt jobb som kock på ett dagis och trivs med det. Men hon tycker fortfarande att det hon gick igenom är löjligt.
– Jag har inte dödat, hotat eller trakasserat någon. I så fall hade jag kanske förstått det mer. Men vi pratar skräp.
När var stölden?
Gränsen för ringa stöld är 1 500 kronor
Skillnaden mellan grov stöld och vanlig stöld är snarare en utvärderingsfråga. Det finns inga tydliga värdegränser. Istället bedöms värdet av bytet, liksom saker som om det fanns ett hot med vapen eller ett samordnat förhållningssätt till det.
Källa: Åklagarmyndigheten, Polisen
läs mer
