En hemtjänstgrupp har fått över 34 000 kronor i ersättning efter att deras arbetsgivare försenat deras schema. De 15 anställda får vardera lön mellan 500 och 5 800 kr.
– Det här är den högsta lönen jag har samlat in, säger undersköterska Moa Johansson.
Artikelsammanfattning
Enligt avtalet om vårdpersonal inom hemtjänst ska vårdpersonal få sina scheman minst 14 dagar i förväg eller ha rätt till ersättning. Legitimerad sjuksköterska Maria Nilsson kontaktade facket då hennes hemtjänstschema blev försenat, vilket resulterade i att hon och hennes kollegor fick en ersättning på totalt 34 390 kronor. För att få kompensation för försening bör anställda tala med sina arbetsplatsrepresentanter för att samla bevis och kontakta sitt fackförbund för att hjälpa till med att förhandla med sin arbetsgivare.
Denna sammanfattning skapades med hjälp av AI och kvalitet garanterad av vår redaktion. Läs vår AI-policy.
läs mer
Om schemat hamnar efter reglerna är det fördelaktigt att reagera och agera. Maria Nilsson, legitimerad sjuksköterska, kontaktade facket efter att ha insett att hennes hemtjänstteam inte var planerat som planerat, vilket resulterade i att hennes kollegor fick dela på 34 390 kronor.
– Jag var på semester, men jag kollade mitt schema och funderade på hur jag skulle jobba efter semestern. Maria Nilsson, undersköterska och skyddsombud i Degelfors, sa att hon kontaktade Kommunar när hon insåg att hon var oförberedd.
”Självklart måste de betala.”
Biträdande sjuksköterskan Moa Johansson var bland dem som fick ersättning. När hon upptäckte en tilläggsavgift på 4 500 kronor på sin lönebesked trodde hon först att något kunde ha gått fel.
– Jag ringde lönekontoret eftersom jag var orolig att jag skulle behöva betala tillbaka pengarna. Sedan fick jag veta att det var för att jag var sen. Hon säger att det är helt rätt att de får betala när de gör fel.
Nå gränsen på 14 dagar
Enligt gällande avtal ska hemtjänstpersonalen få schemat senast 14 dagar innan det träder i kraft. Om scheman blir försenade har personalen rätt till ersättning för försenad arbetstid.
På Maria Nilssons lokala fackkontor, Kommunar i Degelfors, tog Mikael Norrell upp frågan direkt med enhetschefen hemtjänst.
– Att ligga efter schemat eller att inte komma för sent, det är en enkel fråga. Det finns ingen debatt, finns det bevis så finns det bevis, säger Michael Norrell.
Upp till 5 800 kr
Förbandschefen uppgav direkt att han skulle bekräfta och beräkna ersättningen för att undvika att föra frågan till formell diskussion.
Staden har erkänt sitt misstag och betalar för närvarande ytterligare ersättning. Totalt handlar det om mellan 500 och 5 800 kronor per 15 anställda.
De olika förmånerna varierar beroende på när du arbetade. En del av arbetsgrupperna var på semester, så de påverkades inte av schemaförseningen.
Är dina planer försenade? Kör detta:
Om du har ett arbetsplatsombud eller skyddsombud, prata med ditt arbetsplatsombud. Se till att du har konkreta bevis på att du ligger efter schemat. Kontakta ditt fackförbund via din lokala sektion/fackkontor och be om hjälp med att driva ärendet med din arbetsgivare.
